Iedereen mee! Ook op jouw werkvloer!
Iedereen moet gelijke kansen krijgen om aangeworven te worden, en elke werknemer heeft recht op een goed onthaal, voldoende opleiding, werkbaar werk, de nodige informatie en communicatie.
Elke werknemer moet ook zichzelf kunnen zijn op de werkvloer, en met alle collega’s kunnen samenwerken, ongeacht gender, leeftijd, gezondheidstoestand, migratieachtergrond,...
Wil je weten of iedereen mee is op jouw werkvloer?
Vul onze checklist in!
10 vragen, meer is het niet.
Zo krijg je meteen een eerste beeld of iedereen mee is op jouw werkvloer.
https://www.scanjewerkvloer.be/themas/iedereen-mee/
De diversiteitsconsulenten ondersteunen je
Samen met jou en je beroepssecretaris analyseren de diversiteitsconsulenten de situatie op de werkvloer. Indien nodig, maken jullie een plan van aanpak om iedereen mee te krijgen op de werkvloer. Dit plan van aanpak agendeer je dan op het sociaal overleg.
