LGBTQIA+ op de werkvloer

LGBTQIA+ op de werkvloer

LGTBQIA+ werknemers worden vaak geconfronteerd met discriminatie en vooroordelen. Ook op de werkvloer, en als delegee kan jij een bondgenoot zijn om een veilige werkvloer te creëren. Wil jij als delegee werk maken van een werkvloer waar ook LGBTQIA+ werknemers zichzelf kunnen zijn? 

 

Deze handige gids helpt je hierbij. Het wettelijk kader staat erin, wat je kan doen met je mandaten, veel tips en een praktische toolbox. En getuigenissen van delegees die het zelf meegemaakt hebben. 

Voor alle ondersteuning hierbij kan je beroep doen op de diversiteitsconsulenten. Zij analyseren samen met jou en je beroepssecretaris de situatie op jouw werkvloer. En als het nodig is, maken jullie samen een plan van aanpak op. Dit kan je dan op het sociaal overleg te brengen. 

"Wees correct en respectvol en beoordeel niet vanuit je eigen gevoel. Luister en help waar het nodig is. [...] Met vooroordelen kom je niet verder."

- Marleen

Download onze brochure LGBTQIA+ op de werkvloer hieronder.

Wil je een papieren exemplaar? Vraag ze aan je diversiteitsconsulent: www.scanjewerkvloer.be/contact.

Deel deze pagina: